Blog Lê Hữu Quí

Mấy ngày vừa qua, nhiều người dân đã rời Long An, Đồng Nai, Bình Dương, TP HCM để trở về nguyên quán. Trước đây họ bỏ quê lên vùng đông nam bộ để tìm kế sinh nhai. Bây giờ trong đại dịch lần này, có thể do hoảng sợ, hoặc thất nghiệp mấy tháng trời, thiếu công ăn chuyện làm, gồng gánh chi phí khá cao không nỗi,  nên đành cuốn gói về quê để có thể tiếp tục sống tại quê hương:” Có rau ăn rau, có cháo ăn cháo”. Qua biến cố lần này, với những suy nghĩ chủ quan. Tôi có vài góc nhìn về cân bằng lao động nông thôn và thành thị, giáo dục đào tạo nguồn nhân lực tại vùng, đầu tư xây dựng khu kinh tế, khu công nghiệp vùng, Xây dựng mạng lưới giao thông hiệu quả. Cân bằng lực lượng lao động tại nông thôn và thành thị Tại sao tôi nói như thế? Vì chúng ta ai cũng mong muốn có công ăn chuyện làm, Nhưng tại địa phương không có việc làm, nên họ mới dịch chuyển lên miền đông với nhiều xí nghiệp, nhà máy công ty để làm ăn sinh sống. Nếu tại địa phương có việc làm, với mức lương đảm bảo đời sống, phát triể

Anh chị em rất thân mến, Gần 4 tháng qua không chỉ riêng tại Sài Gòn, mà còn nhiều tỉnh thành khác đang  đối diện với dịch bệnh Covid 19 thật quái ác: biết bao cái chết, khủng hoảng tâm lý, kinh tế, xã hội và nhiều điều trái ngang khác lúc nào cũng dồn dập vào tâm trí chúng ta, tạo nên stess, sock nội tâm, bản thân tôi cũng mang tâm lý hoang mang như vậy. Sáng nay khi thức dậy, nhìn về ánh bình minh tôi thấy có một niềm hi vọng. Tôi xin chia sẻ vài suy tư của mình. 1. Xin đừng trách móc nữa Trong mùa dịch này, chúng ta thường trách móc khi gặp trường hợp: Chẳng hạn ai đó mang đến sự hoang mang, nguy cơ mắc dịch cho chúng ta. Cụ thể chẳng đâu xa: đầu tháng sáu vừa rồi, chị kế toán trưởng trong công ty tôi có Mẹ mới phát hiện bị F0, trong công ty tôi với chị ấy khá thân, hay nói chuyện gần gủi ( Tức khắc tôi là F2 trực tiếp. Lúc đó tôi sợ không? Thưa rất sợ, tuy nhiên trong lòng tôi nghĩ là phải cầu nguyện cho mẹ chị ấy không sao, Và mong chị ấy cũng bình an, thay vì đổ lỗi là tại sa

Biết phản tỉnh và phê bình những ý thức hệ cũ ( Mục 2.8, trích tổng quan triết học và việt triết, Giáo Sư John B. Trần Văn Đoàn, Đại Học Quốc Gia Đài Loan). Ở đây tôi muốn bàn từ góc độ ý thức hệ cá nhân ( Nghĩa là: phản tỉnh lại những định kiến, thế giới quan đã thành hình bên trong chúng ta. Xem chúng có còn thích hợp hay không? để thay đổi ( Transformation) ngõ hầu được bình an, giúp đi theo lối sống minh triết( Bình an đích thực). Bối cảnh dịch bệnh khiến chúng ta phải quay lại bên trong mình một cách sâu xa hơn. Tìm ra những lỗ hổng tâm thức. Qua đó lập trình lại nội tâm theo mô hình "Tri hành thống nhất" 1. Chúng ta khởi đi từ những câu hỏi chất vấn chính mình vì như Triết gia Bergson có nói: “Đặt câu hỏi tốt hơn là không có gì”. Tôi thí dụ: Tôi có những định kiến với ai hay không? Tôi có đưa ra nhận định về vấn đề gì đó chỉ giữa trên những kinh nghiệm chủ quan của mình? Tôi có áp đặt suy nghĩ của mình lên người khác? Tôi có lấy mình làm hệ quy chiếu cho mọi vấn đề? V

Ngày nay có biết bao câu chuyện khủng bố, giành giật lãnh thổ, chiến tranh vũ trang, chiến tranh sinh học, chiến tranh kinh tế( Nội chiến ở Afgranishtan, Myanmar, cuộc chiến thương mại Mỹ - Trung), vvv. Từ đó tôi nghĩ đến sự muôn màu của chiến tranh. Ngày nay nó không còn dừng lại ở những toán quân, hay vũ khí nữa, mà còn tiềm ẩn trên nhiều bình diện khác. Vì vậy cần có một nền Hòa Bình sâu rộng để bảm bảo sự phát triển hài hòa. Ngay từ những mối quan hệ giữa con người với nhau. Sự bình yên mang lại một ý nghĩa to lớn. Tôi không đưa ra những khái niệm hay định nghĩa. Tuy nhiên, tôi muốn nêu bật giá trị của sự hòa bình, bởi nó là nội lực và biểu hiện của sự thăng tiến tích cực. Từ đó mỗi người nhận thức được tầm quan trọng mà cố gắng chung xây, tạo nên một viễn cảnh tốt đẹp cho con người hưởng trọn niềm hạnh phúc trọn vẹn. Thật vậy, ai cũng biết nụ cười có giá trị kiến tạo hoà bình. Tôi ước gì, bất kì ai trong chúng ta luôn lạc quan khi thiết thập các tương quan. Vì nó là cách để mọi

Thực sự mà nói nhiều ngành nghề đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi Covid 19. Khi mà social distance được ban hành trên diện rộng. Và một điều chắc chắn là không thể một, hay vài ngành có thể đảm đương nổi bằng đấy nguồn nhân lực khi kịch bản cắt nhân sự bị thực hiện. Con số thực tế ở nhiều ngành nghề trở về con số 0 người lao động tròn trĩnh . Số lượng thất nghiệp gia tăng( cũng có thể là tôi hay các bạn cũng sẽ bị). Vì thế, tối hôm nay, tôi cũng nhìn vào thực tế. Vì có nhiều đơn vị đang chuẩn bị kịch bản cắt giảm nhân sự tối đa, vì không có dòng tiền. Tôi và các bạn đều ít nhiều bị ảnh hưởng Có bao giờ bạn tự hỏi? Mình đang ở vai trò nào trong ecosystem. Lỡ như mà gặp kịch bản mình bị out khỏi đơn vị thì mình phải làm gì? Thực sự cũng khó khăn để trả lời. Vì nhìn đâu đâu cũng đóng cửa và hạn chế. Đem lại hiệu ứng đomino cho toàn chuỗi cung ứng từ nhiều ngành nghề. Bản thân tôi cũng tự vấn? Tôi đang đặt câu hỏi liệu mình có thể tự cầm cự được mấy tháng? Có thể làm gì khi tình hình dịch

Công ty chúng tôi đã cầm cự ba tháng nay( Vẫn giữ 80% lương cho nhân viên). Nhưng hôm qua họp trưởng bộ phận, lắng nghe bộ phận tài chính trình bày ( Sắp chịu hết nổi rồi vì nguồn vốn lưu động sắp cạn) đơn hàng bị kẹt không giao được. 1 con virus bé tí thôi mà hoành hành kinh khủng. Tôi thấy được 1 số vấn đề: + Những ngành hàng không thiết yếu đóng cửa ( Hầu như đóng cửa hết, cảnh tượng sài gòn nhìn qua lăng kính các cửa hàng đóng cửa sạch sành sanh thật là đau buồn). Tôi thấy cần có giải pháp căn cơ hơn. Vì cứ đóng cửa hết thì chỉ ổn trong giai đoạn đầu, nền kinh tế không thể gồng gánh nổi trong dài hạn ( Từ vĩ mô cho đến vi mô). Tôi thiết nghĩ nên đi từ gốc rễ vấn đề chứ cứ giải quyết phần ngọn, thì chẳng khác nào uống Paracetamol cho căn bệnh ung thư. + Kinh tế phi tiếp xúc, chuyển đổi số ( TMĐT). Về mặt lý thuyết thì có vẻ là hay đó. Tuy nhiên không thể toàn ngành kinh tế cùng chuyển sang phi tiếp xúc được. Thí dụ những ngành công nghiệp chế biến, gia công thì sao? Công nhân thì

Dịch vẫn còn đang nghiêm trọng. Từ ngày 27/04/2021 cho đến nay ở việt nam đã đạt con số lên đến hàng trăm nghìn người nhiễm( Thống kê của Bộ Y Tế). Qua đó phơi bày ra rất nhiều sự thật: Trục lợi trên sự đau khổ của người khác, đổ lỗi cho nhau khi chuyện bất lợi xảy ra. Trước đây người ta được dạy hướng về những nhu cầu cao cấp như : " Sự tôn trọng, thể hiện mình, nhưng bây giờ đều quay về những nhu cầu cơ bản nhất : sinh lý, an toàn ( Tháp nhu cầu Maslow). Hôm nay tôi chia sẻ 1 vài tâm tình, khi sáng thức dậy tôi nghe tin tức về tình hình dịch bệnh, tôi chợt nghĩ về những điều sau đây: Hãy làm những gì còn có thể làm được, đừng lên án hãy tha thứ cho nhau, tích cực tìm những niềm vui trong giây phút hiện tại. 1. Hãy làm những gì còn có thể làm được? Ngày hôm qua tôi Alo cho 1 người bạn ở Trà Vinh, là con trai của một chủ xưởng chuyên về dừa có khoảng 100 công nhân, cũng đang nghỉ việc vì dịch Covid 19. Tôi khuyến khích bạn ấy: " Mấy năm trời , gia đình ông làm ăn được".