3 BÍ QUYẾT ĐỂ CÓ KỲ NGHỈ HÈ HỮU ÍCH


Thời gian thấm thoát trôi qua, bệnh dịch covid 19 đang có những chuyển biến tích cực. Mùa hè đang đến với chúng ta theo quy luật tự nhiên với những ánh nắng xuyên qua hàng cây. Báo hiệu kỳ thi cuối học kỳ 2 mang tính quyết định cả năm học bởi điểm trung bình nhân hệ số 2 sắp đến. Các bạn ở giai đoạn chuyển cấp thì đang tất bật chuẩn bị để được thi, xét tuyển vào những ngôi trường mình mong muốn. Hôm nay tôi muốn chia sẻ với các bạn 3 cách để có kỳ nghỉ hè như ý, vừa vui tươi, phát triển bản thân nhưng không lãng phí thời gian.

1.   Lập kế hoạch cho kỳ nghỉ hè

Các bạn được làm chủ khoảng thời gian 3 tháng với con số 90 ngày cũng khá là nhiều, nếu chúng ta sử dụng lãng phí thì cũng hơi uổng. Chính vì vậy, việc lập kế hoạch cho 3 tháng hè là điều ưu tiên đầu tiên. Chúng ta hãy vạch ra: Thời gian học thêm cho những kiến thức mới của năm tới, học thêm kỹ năng : Đàn, hát, vẽ, đi thăm ông bà, du lịch cùng gia đình, tham gia hoạt động ngoại khóa do trường, hay đơn vị giáo dục uy tín tổ chức để gia tăng kỹ năng vvvv.

2.   Tổ chức kỳ nghỉ hè theo kế hoạch

Sau khi chúng ta đã lập kế hoạch cho kỳ nghỉ hè, các bạn lưu ý hãy cố gắng thực hiện theo những gì đã vạch ra. Mỗi một ngày chúng ta đều mở bảng kế hoạch để theo dõi và quyết tâm thực hiện theo.  Tại sao tôi nhấn mạnh điều này?  vì tôi thấy đây cũng là cách tốt để các bạn rèn luyện sự tổ chức thời gian của mình cho hợp lý. Qua đó tích lũy những hành trang tốt đẹp cho tương lai đi vào đời. Tập thái độ kỷ luật, giữ nghiêm túc những gì đã đề ra ngay lúc còn lứa tuổi học sinh.

3.   Đánh giá lại kỳ nghỉ hè, để chuẩn bị cho những kỳ nghỉ hè tới được tốt hơn

Mỗi một tuần chúng ta đánh giá lại khoảng thời gian vừa qua, mình đã học tập được những kỹ năng mới gì? Luyện tập được đức tính gì? Tham gia những hoạt động gì? Kết quả ra sao? Cái gì cần phát huy? Cái gì cần thay đổi? Khi có sự nhìn nhận như thế. Tôi chắc chắn các bạn sẽ tập được cho mình một thói quen tốt đẹp. Những thói quen ấy sẽ giúp chúng ta vững vàng hơn, Khi sau này chúng ta bước vào cuộc đời.

Tóm lại: Qua những chia sẻ trên phần nào đưa ra những gợi ý cho kỳ nghỉ hè của các bạn, mặc dù có thể chúng ta chưa quen với việc lập kế hoạch, nhưng khi các bạn thực hiên, tôi chắc chắn sẽ mang lại cho các bạn kết quả tốt đẹp sau khoảng thời gian mà các bạn ngồi nhìn và đánh giá lại.

Chúc các bạn có kỳ nghỉ hè vui tươi

Tác giả:
Lê Hữu Quí

Email: huuquilx@gmail.com

Di động: 0363898475

Tác giả về phát triển bản thân, kỹ năng mềm


 

 

 


Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Xây Dựng Cơ Chế Lương, Thưởng Ngay Từ Buổi Đầu Thành Lập Doanh Nghiệp

Hình ảnh
  Tác giả: Lê Hữu Quí Gần đây, tôi tư vấn cho một doanh nghiệp nhỏ với khoảng 12 nhân viên. Thực trạng là lương đang được chi trả theo kiểu “Mỗi nhân viên một kiểu”, không có hệ thống rõ ràng. Tôi phải bắt đầu từ mức lương hiện có để điều chỉnh chính sách sao cho phù hợp với pháp luật. Đáng nói, một số chính sách thưởng quá cá nhân hóa, đến mức không giống ai (dù không sai so với điều 104 Bộ luật Lao động 2019). Ngày nay, với sự phát triển của kiến thức và công cụ hỗ trợ, doanh nghiệp có thể dễ dàng xây dựng một cơ chế lương minh bạch, hiệu quả. Từ những trải nghiệm thực tế, tôi xin chia sẻ một số điểm quan trọng trong quá trình thiết lập chính sách phúc lợi. 1. Xác Định Ngân Sách Quỹ Lương Trước hết, doanh nghiệp cần dựa vào khả năng tài chính hiện tại và kế hoạch phát triển để xác định ngân sách quỹ lương. Điều này giúp trả lời các câu hỏi: ✔ Công ty cần bao nhiêu nhân sự? ✔ Tổng chi phí thu nhập nhân viên là bao nhiêu? ✔ Mức lương hợp lý cho từng vị trí dựa trên giá trị cô...
Read more »

🎯 MR LE HUU QUI – ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP NHỎ CHUẨN HÓA VẬN HÀNH BẰNG AI

Hình ảnh
🔍 Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu thế tất yếu, hàng ngàn doanh nghiệp nhỏ (SMEs) vẫn đang loay hoay với bài toán thiếu công cụ – thiếu quy trình – thiếu hiệu quả . Và đó chính là lý do Mr Le Huu Qui xuất hiện: Mang công nghệ AI ứng dụng thực chiến vào từng mắt xích vận hành của doanh nghiệp nhỏ. 📌 Với nhiều năm kinh nghiệm trong huấn luyện và triển khai AI cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, anh Lê Hữu Quí không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà đồng hành trực tiếp để: Hướng dẫn cá nhân hóa AI cho từng phòng ban: Nhân sự, Sales, CSKH, Marketing,... Chuẩn hóa lại quy trình thủ công bằng công nghệ tự động hóa Cầm tay chỉ việc trong từng tác vụ: tạo báo cáo, viết nội dung, chăm sóc khách hàng, v.v. Đào tạo đội ngũ nội bộ vận hành AI độc lập 🎓 Về Mr. Lê Hữu Quí Giảng viên độc lập, chuyên gia tư vấn vận hành cho SMEs Hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự – bán hàng – AI ứng dụng Người sáng lập blog chia sẻ kiến thức thực chiến về AI & phá...
Read more »

Thấu hiểu và chấp nhận người khác - Con đường của yêu thương và chữa lành

Hình ảnh
Trong hành trình sống và làm người, có một sự thật mà càng trưởng thành ta càng thấm thía: không ai tự nhiên trở thành con người như họ đang là hôm nay. Mỗi hành vi, mỗi phản ứng, mỗi lựa chọn đều là kết quả của một chuỗi dài những trải nghiệm – từ gia đình, học đường cho đến xã hội và văn hóa. Khi chỉ nhìn con người qua một khoảnh khắc sai lầm, ta dễ dàng phán xét. Nhưng khi nhìn họ trong cả một hành trình sống, ta bắt đầu học được cách thấu hiểu, chấp nhận và mở ra con đường biến đổi. Chính tại điểm chạm ấy, lòng cảm thông được sinh ra, định kiến dần được tháo gỡ, và tình yêu – như Chúa Giê-su đã sống và dạy – trở thành nền tảng để chữa lành con người và xây dựng một thế giới nhân ái hơn. 1. Thấu hiểu và cảm thông Hành vi hiện tại của con người được hình thành từ những kinh nghiệm quá khứ, qua gia đình, môi trường học đường, xã hội và văn hóa. Đây là một khía cạnh quan trọng của đời sống nội tâm, đã và đang được nhiều ngành khoa học quan tâm nghiên cứu, bởi nó ảnh hưởng sâu sắc đến s...
Read more »